Kit
Chaque séance préparée avec un brief qui se souvient de ce que le client a dit la fois d’avant — et de ce qu’il avait promis d’en faire.
Neuf clients, pas d’assistant, et ce qui fait vraiment une bonne séance, c’est de se souvenir de ce qui a été dit la dernière fois — et de ce que le client a promis d’en faire. La première exécution remonte une année de votre agenda et reconstitue l’activité : chaque tête-à-tête récurrent avec quelqu’un d’extérieur à votre organisation, sous forme de mission, avec les séances que vous y avez déjà menées. Vous dites ensuite ce qui a été contracté et à quelles conditions, et dès lors, chaque jour de semaine à sept heures, Glade dispose les séances du jour et rédige le brief de chacune — la dernière séance, les engagements pris, ce qui s’est passé avec le client depuis — sous forme de document à lire en chemin. Dites « je sors de la séance avec Dana » après coup, et la note est rédigée, classée à son nom, avec ses engagements sur une ligne à part. Avant une séance, demandez un ordre du jour construit à partir de ce à quoi le client s’est engagé et de ce que la dernière note a laissé ouvert, et parcourez-le un point à la fois dans la salle : ce que vous y écrivez passe dans la note ensuite. Les objectifs de chaque client sont gardés dans ses propres mots, avec l’état de chacun tel que vous le dites ; ce que vous lui avez donné est consigné avec ce qui en est revenu ; et Glade peut proposer des créneaux pour la prochaine séance à partir de votre agenda sans rien réserver. Vos propres heures de supervision et de formation ont un journal à part, où ne figure aucun client. Le vendredi, le bilan dit où en est la livraison par rapport à ce que vous avez vendu, quelles missions sont devenues silencieuses, ce qui semble mériter une facture, et les thèmes qui traversent l’activité — la tendance, jamais le nom d’un client. Rien ici ne contacte un client : un suivi, un récapitulatif ou un mot proposant des créneaux est rédigé quand vous le demandez, pour que vous l’envoyiez. Et rien de ce que vous apprenez dans une salle n’est jamais porté dans une autre.
1 agent, 2 routines, 1 tableau de bord, 6 jeux de données, 5 compétences. L’installation propose le premier balayage sur le même écran — connectez, lancez-le, et tout peut être reprogrammé ou mis en pause ensuite.
Aisha — Adventure Works · Ateliers de l’équipe commerciale
dans deux jours · séance 4 sur 4 · brief prêtDana — Northwind Traders · Coaching en leadership
dans six jours · séance 8 sur 10 · brief prêtune en cadrage, une en fin de mission — ce qui arrive derrière, c’est à vous de le surveiller
| Dana — séance 7 | Tenue · Northwind Traders | Apporter la charte d’équipe à la prochaine séance |
| Marco — séance 2 | Tenue · Contoso | Préparer l’ordre du jour du séminaire avec ses deux responsables |
| Tomas — séance 7 | Tenue · Litware | Partager le plan de passation avec son successeur |
| Lena — séance 1 | Planifiée · Fabrikam | brief encore à rédiger |
L’équipe
Glade
Tient l’activité, rédige le brief avant chaque séance et ne porte jamais d’une salle à l’autre ce qui s’y dit.
Posé, discret, sans hâte après une heure difficile.
Ce qu’il installe d’autre
Une ligne par mission — avec qui, ce qui a été contracté et quelle part vous en avez déjà livrée.
Une ligne par séance — tenue ou encore à venir — avec les engagements pris et l’emplacement de la note.
À quoi sert une séance, point par point, avec une note de ce qui a été dit.
Ce que chaque client dit vouloir du travail, dans ses mots, et où en est chaque objectif d’après ce que vous avez dit.
Ce que vous avez donné à chaque client à faire, lire ou utiliser, quand, et ce qui, selon vous, en est revenu.
Votre propre supervision et votre propre formation, telles que vous les mentionnez : quand, de quel type, combien d’heures et de quoi il s’agissait.
« Je sors de la séance avec Dana » — et la note est rédigée, classée à son nom, avec ses engagements sur une ligne à part.
« Fais-moi le brief sur Dana » — la dernière séance, ses engagements et ce qui s’est passé depuis, avant que vous n’entriez.
« Un ordre du jour pour la prochaine séance avec Dana », « quand puis-je voir Marco ? » — un ordre du jour tiré de ce qui figure au dossier, et un créneau tiré de votre agenda.
« Dana veut que son équipe décide sans elle », « je lui ai donné la grille de délégation » — les objectifs d’un client et ce que vous lui avez donné, gardés.
« Deux heures de supervision ce matin » — votre propre développement, sous forme de journal d’heures.
Les séances du jour avec leurs briefs, les engagements de chaque client et ce que vous avez déjà livré de ce que vous avez vendu.
Chaque jour de semaine à sept heures : les séances du jour, et un brief rédigé pour chacune qui en a besoin.
Tourne en semaine à 7 h
Le vendredi : ce qui reste à livrer par rapport à ce que vous avez vendu, ce qui semble mériter une facture et ce autour de quoi l’activité ne cesse de tourner.
Tourne le vendredi à 16 h
La mécanique de ce kit, sans détour — ce qui tourne et quand, où atterrissent les données, et ce que vous regardez.
Data/Practice Roster dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Data/Session Log dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Data/Session Agenda dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Data/Client Outcomes dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Data/Client Resources dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Data/Supervision Log dans votre coffre — à vous de l’ouvrir, d’y chercher et de le modifier comme n’importe quel autre fichier.Le câblage, en un coup d’œil : Glade dispose de Notes de séance · Glade dispose de Préparation des briefs · Notes de séance écrit dans Journal des séances · Planificateur d’appels écrit dans Journal des séances · Notes de séance écrit dans Portefeuille des missions · Planificateur d’appels écrit dans Portefeuille des missions · L’activité affiche Portefeuille des missions · L’activité affiche Journal des séances · Planificateur d’appels tient L’activité à jour · Bilan de l’activité tient L’activité à jour · Glade exécute Planificateur d’appels · Glade exécute Bilan de l’activité · Glade dispose de Ordre du jour et horaires · Glade dispose de Objectifs et ressources · Glade dispose de Supervision et formation · Ordre du jour et horaires écrit dans Ordre du jour de séance · Ordre du jour et horaires écrit dans Journal des séances · Objectifs et ressources écrit dans Objectifs des clients · Objectifs et ressources écrit dans Ressources pour les clients · Supervision et formation écrit dans Journal de supervision · L’activité affiche Ordre du jour de séance · L’activité affiche Objectifs des clients · L’activité affiche Journal de supervision.
Un kit gagne sa place quand il change ce que vous regardez et ce que vous dites, pas quand il est installé. Voici le rythme qui le rend payant.
Rien ici n’est figé. Les pièces sont des agents, des routines, des jeux de données et des tableaux de bord ordinaires : tout ce que vous savez sur la façon de les façonner s’applique. Retirez ce qui ne rapporte rien.
Dites n’importe laquelle de ces phrases en conversation, ou modifiez-les sur la page du kit dans l’application.
L’installation lance une courte conversation de mise en place — pas un formulaire. Répondez grossièrement, corrigez plus tard.
Regardez le premier passage, puis dites-lui ce que vous auriez fait différemment — cette correction lui apprend plus que n’importe quelle configuration.
L’apprentissage, les préférences et le coût des exécutions fonctionnent de la même façon dans chaque kit — ils sont donc traités une fois, dans le guide des Kits.
Installez-le, lancez-le une fois sur quelque chose qui s’est déjà produit, et voyez si ce qui revient vous ressemble.
Essayer gratuitementTout ce qu’il installe peut être reprogrammé, mis en pause ou retiré.
Dernière vérification le