エージェントとは、仕事を持ったアシスタントのこと
最初のアシスタントが優秀な何でも屋だとすれば、エージェントは一種類の仕事のために迎える専門家です。返信を下書きする受信トレイの担当、読んで要約する調査係、あなたの文章を締める編集者。それぞれが自分に与えられたブリーフを覚えていて、時間とともにその仕事が上手くなっていきます。
作るのにフォームを埋める必要はありません。新しく入る人に仕事を説明するのと同じように役割を話せば、1Presence（ワンプレゼンス）が組み立てます。できあがったものはエージェントの一覧に現れ、すぐ話しかけられます。ふつうの会話の途中から始まることもよくあります。自分の専門家を持つに値する仕事に触れると、1Presenceが用意しましょうかと申し出て、ワンタップで、ブリーフがすでに書かれた状態のセットアップが開きます。
作りかた
私の言葉づかいで返信を下書きして、私なしでは絶対に送らない受信トレイの担当を作って。
メールの専門家を組み立て、あなたの受信トレイにつなぎ、送信ボタンはしっかりあなたの手元に残します。
貼ったリンクを読んで要点を教えてくれる調査アシスタントがほしい。
読むことと要約することに合わせた調査係を作ります。何を放り込まれても受け止められる状態で。
毎週金曜に、その週やったことをまとめる週次レビューのエージェントを作って。
その専門家を組み立てます。自分で走れる状態で。いつ走るかは、ルーティンに入れることであなたが正確に決めます。
あるいはキットから始めても構いません。「会議とアクション」や「健康と見張り」をインストールすれば、その担当が名前もブリーフも仕事への配線も済んだ状態で現れます。自分で説明して作ったものとまったく同じように、あとから形を変えられるエージェントです。
働きかたを整える
編集者はもっと乾いた、簡潔な調子にして。
そのエージェントの文体を調整します。変更は、以後そのエージェントとのすべての会話に効きます。
調査アシスタントには必ず出典をつけさせて。
そのエージェントのブリーフを更新し、以後その習慣が保たれます。
このエージェントの名前をScoutにして、探索者らしいアイコンをつけて。
名前と見た目を変えます。新しいアイコンと色で、一覧の中で見つけやすくなります。
働いてもらう
このやり取りを受信トレイの担当に渡して。
その専門家に仕事を渡します。あなたの言葉づかいと決めごとは、すでに知っています。
調査係にこれを調べて報告するよう頼んで。
そのエージェントが読み込みをして、あなたが動ける形の要約を返します。
封をしないかぎり、どのエージェントもあなたについての同じ記憶を引き出します。だから新しい専門家はゼロから始めるわけではありません。あなたが誰なのかを、もう知っています。好みはそれぞれが自分で持ち、記憶を切り離したエージェントは、学んだことを自分のうちに留めます。
あなたのエージェントたちは、ほかに誰がいるかも知っています。ある一人に、別の一人の仕事にあたることを頼めば、そう言ってくれます。そして、ふさわしい専門家向けにメッセージまで書いたうえで、引き渡しを申し出ます。
同僚に話すように伝える——散らかっているほうがいい
エージェントに仕事を渡すとき、完璧なプロンプトを設計しようとしないでください。有能な同僚に説明するように、脱線ごと話してください。入力欄には音声入力のボタンがあります。押して、そのまま声に出せば大丈夫です。
エージェントがいちばん良い仕事をするのは、ゆるい、話し言葉のような入力に対してです。きっちり圧縮された指示に対してではありません。依頼をきれいな一文に絞り込むとき、あなたが本当に気にしていることを伝えていた文脈が捨てられます。迷い、脇道、「あ、あと〜はしないでね」。それを残してください。エージェントはその手触りを読み、必要なら鋭い質問を一つして、残りをあなたについて知っていることから埋めます。
エージェント作りの進みかた
- 1
仕事を説明する
そのエージェントが何のためのもので、どう振る舞ってほしいかを話してください。一文か二文で十分です。
- 2
いくつかの質問に答える
1Presenceが大事なところを確かめます。名前、調子、届く範囲、そして記憶の持ちかた。ほかのエージェントと共有するか、切り離すか。切り離すほうを選べば、同じ場面で、そのエージェント専用の専用フォルダも差し出されます。
- 3
新しい専門家に会う
エージェントが組み上がり、一覧に現れます。すぐ話しかけられ、時間とともに良くなっていきます。最初に何かへ手を伸ばすとき——あなたのメール、あるフォルダ——は、どのエージェントが求めているのかを許可のカードが名指しし、あなたの答えはそのエージェントについて残ります。あとから形を変えるには、プロフィールの「エージェントを編集」から会話が開きます。
助っ人から、習慣へ
ただ話しかけるだけのエージェントもいます。一方で、自分で走っていてほしいものもあります。あなたが起きる前にメールをさらう受信トレイの担当、金曜のダイジェストを書くレビュー係。そこへの道は、繰り返す仕事をエージェントに与えること。つまりルーティンかワークフローの中に場所を持たせることです。
エージェントを作るのはここ、説明することで。いつ走るかを決めるのはあとで、ルーティンに入れることで。曜日も時刻もタイムゾーンも、エージェント自身ではなくそちらに住んでいます。一人の専門家がスケジュールに乗ればルーティン、何人かが順に働けばワークフローです。